Wat is management coaching?
Managers hebben een grote verantwoordelijkheid binnen een organisatie. Managers moeten kunnen plannen, organiseren, communiceren, sturen en beslissen, delegeren, overtuigen, ondersteunen, coachen, analyseren en stressbestendig zijn. Succesvolle managers hebben visie, natuurlijk overwicht en hebben van vele inhoudelijke zaken verstand. Dit zijn zo veel competenties, dat het niet raar is dat managers hulp zoeken bij een coach bij dilemma’s en keuzes. Management coaching is het bieden van een sparringpartner. Het is gericht op het verder verdiepen van uw functioneren.
Onderzoek (Erasmus Universiteit e.a., 2009) onder managers die zich lieten coachen laat zien dat de meeste vragen te maken hebben met:
- Eigen zelfbeeld
- Effectief communiceren
- Stijlen van leidinggeven
- Omgaan met conflicten
- Valkuilen herkennen
- Balans vinden tussen werk en privé
- Grenzen stellen
Deze coaching is een meer persoonlijke manier van coachen dan e-coaching. E-coaching wordt ook naast een management coachtraject ingezet. In Alphen aan den Rijn, heb ik een rustige coachruimte. Uiteraard zijn er dan geen reiskosten/reistijd van mij verbonden aan de coaching.
Ik doe u graag een persoonlijk voorstel voor uw coachtraject.
U kunt mij via whatsapp bereiken of via onderstaand contactformulier/mailadres:
Ik werk volgens de internationale ethische code van NOBCO. De volledige tekst is hier te downloaden.
